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Non seulement les mères doivent faire face à plusieurs fronts


Malgré les stéréotypes, ce n'est pas seulement les femmes qui ont du mal à trouver un équilibre entre le travail et la maison, selon une étude récente.


Après avoir analysé plus de 350 études, les résultats montrent que les hommes et les femmes bénéficient de l'égalité des chances dans la vie professionnelle et familiale. Tout cela va à l'encontre de l'idée que cet équilibre n'est qu'un problème féminin. C'est une collègue de Géorgie. "Mais nous voyons partout, nous constatons que seules les femmes ont besoin de trouver cet équilibre. Pour cette raison, les femmes sont plus susceptibles de prévenir ces problèmes et d'en parler plus facilement. le soutien de famille, ou ils ont peur que cela nuise à leur carrière. "Une recherche infatigable a révélé l'inquiétude cachée des hommes. On a demandé aux gens s'ils étaient d'accord avec des choses comme «mon travail affecte ma vie de famille plus que je ne le veux». professeur agrégé qui n'a pas participé à la recherche. "Vбrjбk le fйrfiaktуl Plus tцbben à tцltsenek minйl tцbb idхt le csalбdjukkal, kьlцnцsen si un enfant est csalбdban йrzik Cependant, le hagyomбnyos csalбdkйp nyomбsбt qu'ils ont biztosнtaniuk le szбmбra de csalбdjuk le megйlhetйst .." Mais Nomaguchi rбmutatott le kutatбs korlбtozottsбgбra: les chercheurs n'ont demandé que des travailleurs. Nous avons laissé de côté ceux qui ont dû quitter leur emploi pour parvenir à l'équilibre nécessaire. "Les femmes de l'étude ont essentiellement trouvé une solution au problème parce qu'elles travaillaient toutes." Les femmes se sentent-elles plus coupables à ce sujet? Des recherches antérieures le justifient. "Après la naissance du bébé, beaucoup de gens supplient la femme: Et tu retournes au travail? Quand? On n'entend jamais de question masculine à ce sujet." De plus, selon Nomaguchi, les obligations des femmes sont également une affirmation des enfants. «Ils doivent également prendre soin des parents vieillissants et des membres malades de la famille, de sorte qu'ils ont un lourd fardeau pour eux.» En outre, la situation financière de la famille joue également un rôle important, car les salariés à faible revenu ont généralement moins d'emplois flexibles.Les résultats ont été publiés en ligne dans le Journal of Applied Psychology.